Archive for September, 2005

MBTI 职业倾向测验

September 26th, 2005

这是最近网络上比较流行的人格测试——MBTI职业倾向测验,理论上来说比那些星象、占卜更有科学依据。 不少人参加了测试(见这里),下面是我的测试结果:

我的人格类型: INTJ (内向-直觉-情感-知觉)

工作中的优势:
◆ 能够看到事情的可能发展的情况及其内在的含义
◆ 喜欢复杂理论及智力上的挑战
◆ 有创造性地解决问题的天资,能客观审查问题
◆ 即使在面对阻挠时也能义无反顾地去实现目标
◆ 自信,且对自己的设想会义无反顾地采取行动去实行
◆ 对于在工作中胜任和胜出有强烈的动机
◆ 能很好地适应一个人单独工作,独立、自主
◆ 标准高,工作原则性强
◆ 能创造方法体系和模式达到目标
◆ 擅长从事技术性工作
◆ 能逻辑地分析地做出决定
◆ 坚决果断,有高度的组织能力工作中可能存在的不足:
◆ 易于像紧逼自己工作一样去逼着别人工作
◆ 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心
◆ 不愿意和那些你认为能力没有你强的人一起工作
◆ 唐突、不机智、缺乏交际手段,尤其在你匆忙的时候
◆ 对一下世俗的小事没有兴趣
◆ 对自己的观点顽固地坚持
◆ 有想去改变那些根本就没有必要去改变的事情的倾向
◆ 易于过于理论化而不去考虑实际情况
◆ 不愿花时间适当地欣赏、夸奖雇员、同事和别人
◆ 对那些既定的问题不愿意再审查
◆ 易于过分强调工作而损害了家庭和谐
◆ 对一些工作所要求的“社交细节”没有耐心

2014年3月9日 Googlezon 公布了EPIC

September 21st, 2005

…欢迎来到我们的世界…

「进化型的个人信息架构」(Evolving Personalized Information Construct , EPIC)是一种让杂乱无序的媒体内容进行过滤与条理化发行的系统。从Blog文章、手机相片、视讯报导、到研究报告,每个人现在都可以参与,很多人还为此获得报酬~只需从Googlezon-庞大广告收益中抽出少许即可泽披大众来稿。

EPIC依据使用者的选择、消费习惯、兴趣、地理位置、社群网络,创造出一种客制化的内容。

新一代的自由编辑已经迅速成长起来,他们把自己能力销到EPIC的连结、筛选和优先处理内容。

EPIC让我们混合比对自己想要的选择来订阅许多的编辑,更好的是EPIC超越过去来为内行的读者更深入更广泛的一览这世界更多微妙事务。但是这也有很多非常差劲的地方,EPIC只不过像是一堆琐事的集合。但是EPIC总是我们想要的选择,它商业上的成功替代了媒体和民众或新闻议论。

在2014的今天,纽约时报已经退出战线,在无力的抗议中纽约时报变成专为年长精英读者出版的报纸。 但或许有其它方式…